À propos d'Emballage St-Jean

Employant plus de 900 personnes dans 10 usines manufacturières à travers le monde, Emballage St-Jean est maintenant un chef de file dans la fabrication d’emballage flexible et est bien positionné pour tirer profit d’opportunités pour grandir en Amérique du Nord, en Europe et dans la région de l’Asie-Pacifique. Afin de soutenir sa croissance, l'usine de Pointe-aux-Trembles est actuellement à la recherche d’un aide-pressier. L’aide-pressier travaillera en collaboration avec le pressier sur les presses d’imprimerie afin de préparer la marchandise destinée aux clients.

Vous cherchez une entreprise solide qui est en opération depuis maintenant 70 ans, désirez une stabilité d’emploi, un emploi permanent à temps plein et des possibilités d’avancement, nous attendons votre CV!

Détails des responsabilités

• Aider à la mise en opération des presses ;
• Installer les engrenages ;
• Installer les rouleaux de polyéthylène et les chaudières d’encre ;
• Effectuer le nettoyage de divers équipements à l’aide de solvants ;
• Toutes autres tâches connexes.

• Expérience minimale en milieu de production (atout) ;
• Expérience dans le domaine de l’imprimerie est un atout considérable ;
• Connaissances des mesures impériaux (pouces) ;
• Fiable, assidu, travaillant ;
• Capacité à travailler physiquement ;
• DES, équivalence ou expérience pertinente.

• Disponibles sur tous les quarts de travail malgré un horaire stable et défini à l’avance, quarts de travail de 12h, de jour (7h-19h) ou de nuit (19h-7h)
• Horaire intéressant limitant les déplacements et augmentant le nombre de congés (7 jours de travail par 2 semaines) ;
• Postes à temps plein (moyenne de 42h par semaine)
• Salaire à l’embauche débutant à 19,86$/h plus prime de nuit de 1,10$/h si applicable.
• Multitude de congés (congés fériés supplémentaire (exemple : vous serez en congé entre Noël et le Jour de l'An), congé mobile, congé de maladie) ;
• Régime complet d’assurances collectives ;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur ;
• Programme de bonification en fonction de l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise ;
• Possibilité d'obtenir une prime aux 3 mois pour les employés présents au travail ;
• Pauses et repas rémunérés ;
• Programme d’achat de vêtements, souliers de sécurité et lunettes de sécurité adaptée à votre vue ;
• Importance marquée pour la santé et le mieux-être des employés (café et collations santés gratuites sur place, changement de pneus).

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Les gens à la recherche d’un emploi ne devraient rien mettre ici.

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