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Superviseur.e de production et formation

Coordination / Gestion / Direction
Temps pleinRivière-des-Prairies / Pointe-aux-TremblesDate de creation : 29/04/2022Date de fin d’affichage : 30/06/2022Permanent
À propos de Prelco

Entreprise regroupant 6 établissements situés dans l’est de l’Amérique du Nord et plus de 650 employés, le Groupe Prelco est un chef de file dans la fabrication de verre à valeur ajoutée. Nous concevons et fabriquons des vitrages pour les bâtiments commerciaux et institutionnels, les tours d’habitation ainsi que des vitrages pour les véhicules spécialisés terrestres, sur rails et marins. Nous comptons sur notre expérience en affaires de plus de 65 ans, sur le savoir-faire de notre main-d’œuvre hautement compétente, et sur des équipements à la fine pointe de la technologie.

Sommaire du poste
Nos superviseurs de production sont responsables d’équipes de travail dédiées à la transformation du verre par différents procédés technologiques innovants. Ils voient à la planification, à l’organisation et à la supervision quotidienne des opérations sur leur quart de travail.

Détails des responsabilités

  • Assurer le suivi et la définition des standards de la production;
  • Analyser les rendements de production;
  • Participer au processus de résolution de problèmes;
  • Voir au développement des membres de ton équipe et les soutenir dans l’atteinte de leurs objectifs : la flexibilité, l’autonomie et la polyvalence sont des aptitudes valorisées chez Prelco !
  • Participer aux actions d’amélioration continue et à la culture Lean mises en place : réunion 24 heures, rencontres hebdomadaires et suivis des projets d’amélioration;
  • S’impliquer dans la gestion des programmes de santé et de sécurité de l’organisation;
  • Appliquer les politiques, les procédures et les normes (ISO);
  • S’assurer du respect de la convention collective dans la gestion de votre équipe.
  • Coordonne les formations d’accueil SST,
  • Coordonne l’identification des besoins de formation sur le plancher et s’assure d’être le formateur interne (pont-roulant et lift)
  • Planifie et coordonne les formations à donner lors des mouvements de postes
  • Siéger au comité de formation
  • Effectuer le suivi des heures de formations données
  • S’assurer d’avoir des back up pour chaque poste en quantité suffisante et fait donner des formations « refresh » au besoin
Profil recherché
  • Aimer le travail en équipe et avoir une facilité à développer une relation de confiance avec les collègues;
  • Tu accordes de l’importance à la santé et la sécurité;
  • Tu désires travailler avec des indicateurs de performance et des concepts d’amélioration continue.
Conditions et avantages 
  • Poste à temps plein
  • Horaire de travail : Quart de soir
  • Des assurances complètes, un régime de retraite et des congés mobiles. 
  • Une entreprise innovante et en croissance, dans un esprit familial et convivial;
  • Un environnement agréable, sain et dynamique où il y a des possibilités d'avancement;
  • Un travail avec des équipements à la fine pointe de la technologie.

PME MTL est en contact avec des entreprises de Montréal à la recherche de nouveaux talents dans différents secteurs d’activité. Pour plus de possibilités d’emploi et un accompagnement personnalisé, inscrivez-vous gratuitement à notre service de placement.

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