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Spécialiste aux comptes payables

Comptabilité
Temps pleinMercier / Hochelaga-MaisonneuveDate de creation : 19/09/2022Date de fin d’affichage : 7/10/2022Permanent

À propos des Produits de plastique Age

Bâtir une communauté qui travaille en en partenariat afin d’offrir des services flexibles et des produits de plastique qui surpassent les attentes des clients.

Sommaire du poste

  • Sous la supervision du contrôleur adjoint, le spécialiste des comptes payable traite les factures des fournisseurs, émet les paiements et conserve les dossiers et les registres des clients conformément aux politiques et procédures de l’entreprise. Il prépare des rapports et des analyses. Il assiste et soutient d’autres fonctions comptables et projets si nécessaire.

Description du poste

  • Effectue un processus d’appariement à trois voies : résoudre les problèmes liés aux bons de commande, aux factures, ou aux anomalies des documents reçus, le cas échéant;
  • Planifier et préparer les chèques; enregistrer les paiements par Web: paie les fournisseurs en surveillant les possibilités de remise;
  • Émettre des chèques manuels au besoin;
  • Préparer les rapports de dépenses des employés et des demandes de chèque au besoin;
  • Réconcilier les relevés des fournisseurs;
  • Tenir à jour les registre et les dossiers des fournisseurs;
  • Répondre aux demandes des fournisseurs;
  • Aider à la clôture des états financiers de fin de mois;
  • Préparer une analyse de compte et des rapports à la demande de la direction;
  • Soutenir les audits d’états financiers;
  • Soutenir d’autres fonctions en comptabilité et projets, si nécessaire;

Profil recherché

  • DEP en comptabilité;
  • Plus de 3 ans d’expérience pertinente;
  • Maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit);
  • Compétent avec Microsoft Office surtout avec Excel;
  • Connaissance ERP, un atout;
  • Sens de l’organisation et capacité à respecter les délais
  • Souci du détail et minutie;

Conditions & avantages

  • Poste non-syndiqué
  • Horaire de jour
  • 40 heures/ semaine
  • Assurance groupe;
  • Équilibre travail – famille;
  • Développement des talents;
  • Opportunité de carrière;
  • Diversité de la main-d’œuvre;
  • Reconnaissance des années de services;
  • Événements corporatifs

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