fbpx

Responsable d’équipe – gérant.e de département

Ventes
Temps pleinMercier / Hochelaga-MaisonneuveDate de creation : 19/04/2022Date de fin d’affichage : 21/05/2022Permanent

À propos de Décathlon

Décathlon est un détaillant mondialement connu qui conçoit, fabrique, teste et vend ses propres produits pour 65 sports. Sa mission : rendre durablement le plaisir et les bienfaits du sport accessibles au plus grand nombre en proposant des produits novateurs et de qualité à des prix justes. Avec 1 600 magasins dans plus de 60 pays, Décathlon est un véritable mouvement qui rassemble des passionné·e·s de sport et d’innovation.

En 2018, Décathlon s’implante au Canada avec l’ouverture d’un premier magasin à Brossard. Aujourd’hui, Décathlon Canada compte 900 collaborateurs et collaboratrices, 11 magasins et deux centres de distribution à l’échelle du pays. Nous exploitons des magasins en Nouvelle-Écosse, au Québec, en Ontario et en Alberta. Grâce au commerce électronique, on dessert tout le Canada.

Décathlon encourage ses coéquipiers et coéquipières à prendre l’initiative au sein d’un environnement de travail collaboratif et dynamique où chaque personne peut évoluer à son rythme. « Jouer collectif » fait partie de notre ADN. Notre entreprise repose sur quatre valeurs fondamentales : authenticité, générosité, responsabilité et vitalité.

Notre sens

ÊTRE UTILE AUX GENS ET À LA PLANÈTE

Ce que nous offrons :

L'opportunité de partager une passion commune pour le sport avec une équipe soudée et motivée, et de marquer des points en assumant des responsabilités, en exprimant son sens de l’initiative et en contribuant à rendre le sport accessible au plus grand nombre. Nous proposons une ambiance de travail solidaire. Nous célébrons chaque victoire et nous sortons des sentiers battus. Le droit à l’erreur fait partie du jeu, car c’est le levier des apprentissages.

Description du poste

  • Promouvoir l’amélioration continue des membres de votre équipe en les accompagnant dans le cadre de leurs projets en magasin et personnels
  • Effectuer des rencontres individuelles mensuelles (EID) avec les membres de votre équipe
  • Faire rayonner la communauté sportive en développant des partenariats
  • Aligner le bon fonctionnement des opérations de votre rayon avec la stratégie globale du magasin
  • Travailler en collaboration avec des collègues afin d'atteindre les objectifs établis
  • Prendre des responsabilités et des initiatives au quotidien
  • Participer à l'amélioration continue de l'entreprise
  • Accueillir et renseigner les gens sur nos produits et services
  • Effectuer la réception de la marchandise de façon efficace afin de réapprovisionner les rayons du magasin

Profil recherché

  • Un intérêt marqué pour le commerce au détail, le service à la clientèle et les sports
  • Des compétences en matière de gestion du personnel en adoptant une approche participative et inclusive
  • De l’entregent et capable de faire preuve d'écoute active et d'empathie envers les membres de son équipe afin de les mobiliser, les tirer vers le haut et les motiver autour d'objectifs communs
  • La capacité de recruter du personnel et de fournir du coaching et du mentorat
  • La capacité d'inspirer les gens à faire partie de la communauté Décathlon en leur proposant du matériel de qualité à prix imbattables, une expertise sur les produits et un service exceptionnel
  • Leadership
  • Travail D'équipe
  • Service À La Clientèle

Conditions & avantages

  • 3 semaines de vacances payées (6 % du salaire annuel)
  • 2 journées personnelles par année
  • Assurances collectives Desjardins
  • Prime collective bimensuel (entre 0-20 % de ta base salariale)
  • Programme de REER
  • Programme d’actionnariat
  • Formation continue et développement personnel
  • Horaire flexible
  • Prêt d’équipement (sorties tests)

Décathlon propose un environnement de travail inclusif et sans discrimination, et encourage les candidatures de personnes handicapées, de différentes origines en plus de reconnaître l’importance d'une main-d'œuvre multigénérationnelle et de l'égalité entre les femmes et les hommes. Si en raison d'une situation de handicap vous avez besoin de ressources particulières lors du processus de recrutement, veuillez-nous en aviser. Chez Décathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.

Comment postuler

L’offre d’emploi vous parle? Postulez dès maintenant.

 

PME MTL est en contact avec des entreprises de Montréal à la recherche de nouveaux talents dans différents secteurs d’activité. Pour plus de possibilités d’emploi et un accompagnement personnalisé, inscrivez-vous gratuitement à notre service de placement.

Inclure un message aux recruteurs.
Attachez un curriculum vitae. Les types de fichiers acceptés sont des DOC, DOCX, PDF, HTML, and TXT.

Nous téléchargeons votre application. Il peut prendre quelques instants pour lire votre curriculum vitae. Veuillez patienter!