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Ingénieur.e électrique

Ingénierie
Temps plein21$ @ 25$Le Sud-OuestDate de creation : 12/12/2021Date de fin d’affichage : 30/09/2022Permanent

À propos de Theatrixx Technologies
heatrixx Technologies est distributeur et fabricant d'équipements techniques spécialement adaptés au domaine des arts de la scène, de l'événementiel et du spectacle. L'entreprise distribue des produits sélectionnés selon ses propres critères de sélection : sécurité, fiabilité, robustesse, qualité de construction et réputation du manufacturier. Theatrixx Technologies fabrique des équipements, qui représentent des solutions aux problèmes et applications en éclairage, en électricité et en câblerie.

Principales responsabilités

L’ingénieur(e) électrique est responsable du développement des composantes électriques et électroniques des produits manufacturés par l’entreprise et du respect des échéanciers et des budgets établis. Le(la) candidat(e) est également responsable de produire la documentation reliée à chacun des projets, incluant les fiches techniques de produit. Il(elle) agit à titre de personne ressource en matière de génie électrique et électronique au sein de l’entreprise et est responsable de l’atteinte des objectifs visés dans sa partie du projet, tout en respectant les critères de l’entreprise soit la sécurité – fiabilité – robustesse – qualité – rentabilité. Enfin, il(elle) assure une vigie des tendances des marchés et des besoins des clientèles et identifie des produits novateurs à développer.

Description des tâches

– Fait l’ingénierie et le design électrique et électronique des produits créés par le département de recherche et développement.

Détermine les requis électriques et électroniques des nouveaux produits.

Crée, dessine et/ou recommande les composantes électriques et/ou électroniques des nouveaux produits.

– Réalise les dessins de fabrication, d’assemblage, d’installation, de présentation, de certification, etc.

Rédige et tient à jour les documents nécessaires à la certification et à la conformité, les manuels d’assemblage, les manuels d’utilisateur, les documents de spécifications techniques, etc.

Gère les activités de conformité et de certification (requis, rendez-vous, modifications, etc.).

Conçoit et dessine les cartes de circuits imprimés et produit les documents nécessaires à leur fabrication.

Exécute les tests électriques et électroniques sur les produits en essai et les nouveaux produits.

Voit à l’obtention des documents nécessaires en début de projet.

Applique le processus Stage Gate dans la réalisation de ses projets R&D.

Participe à identifier de nouveaux produits à développer et/ou des moyens pour optimiser la performance de ceux existants et formule ses recommandations à son superviseur.

Tient à jour les dossiers papiers et électroniques en lien avec chacun de ses projets de R&D, incluant les fiches techniques des produits développés et/ou améliorés accompagnés de la liste des composantes, des procédés de fabrication, les fait approuver par son superviseur et assure leur transmission aux personnes concernées.

Effectue des recherches de fournisseurs et de prix pour des intrants spécifiques.

Maintient des relations professionnelles avec les partenaires externes et fournisseurs dans le traitement de ses dossiers et, au besoin, leur rend visite.

Obtient des soumissions de la part des fournisseurs ou sous-traitants.

Fait la sélection des composantes et assure la standardisation de celles-ci dans les produits.

Collabore avec l’équipe des approvisionnements pour les commandes de matériaux et/ ou d’équipements pour chacun des nouveaux projets.

 

Crée, gère et tient à jour les nomenclatures (BOM) des nouveaux produits.

Vérifie les plans des nouveaux produits et s’assure de leur conformité aux exigences et aux spécifications de conception et d’ingénierie avant leur mise en production.

Fait l’assemblage des prototypes des nouveaux produits et effectue des tests de faisabilité et de qualité des prototypes en usine.

Gère les changements et les extras à certains projets, s’il y a lieu.

Participe aux réunions de son département et collabore à un bon travail d’équipe.

– Collabore avec les autres membres de l’équipe R&D afin d’intégrer les composantes électriques et électroniques aux projets du département.

S’informe des tendances des marchés, des besoins des clientèles et de l’offre des compétiteurs afin d’anticiper les demandes de produits des clients et de maintenir l’entreprise à l’avant-garde des marchés avec ses produits.

Agit à titre de référence technologique au sein de l’entreprise pour les questions de génie électrique et électronique.

Fournit un support technique aux équipes de production lors de l’introduction de nouveaux produits ainsi que, au besoin, une assistance technique au département des ventes.

Réalise des projets R&D, s’assure de la documentation adéquate de ceux-ci, de leur conformité au niveau sécurité – fiabilité – robustesse – qualité – faisabilité et profitabilité.

Assure la réalisation des projets qui lui sont confiés en respectant l’échéancier et le budget établi.

Note les heures travaillées sur chacun des projets dans un journal de bord.

Collabore au montage des dossiers de demandes de crédit en R&D.

Participe à la documentation requise pour l’obtention de brevet pour des produits de l’entreprise, s’il y a lieu.

– Participe à la rédaction des brevets.

Collabore à respecter les critères d’innovation de l’entreprise.

Effectue toutes autres tâches connexes.

 

 

Compétences recherchées

  • Pensée créative
  • Forte capacité d’innovation
  • Esprit de synthèse et jugement
  • Bonnes communications verbales et écrites
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l’organisation du travail

 

Qualifications requises

  • Baccalauréat en génie électrique ou dans une autre discipline pertinente
  • 2-3 ans d’expérience en conception électronique ou toutes autres expériences pertinentes.
  • Connaissances pointues des bonnes pratiques R&D
  • Français et anglais parlé et écrits
  • Maîtrise informatique : Eagle, Altium Designer (facultatif), MS Office
  • Disponibilité pour des déplacements occasionnels chez les sous-traitants et les fournisseurs

Type d'emploi :

Temps plein, 40/h semaine

Poste :

Permanent

 

Rémunération :

À discuter

 

Avantages :

  • Assurances collectives
  • Régime volontaire d’épargne-retraite (RVER)
  • Horaires flexibles

 

PME MTL est en contact avec des entreprises de Montréal à la recherche de nouveaux talents dans différents secteurs d’activité. Pour plus de possibilités d’emploi et un accompagnement personnalisé, inscrivez-vous gratuitement à notre service de placement.

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