Développeur ou développeuse logiciel
TI / Télécommunication
Sommaire du poste
Sous la supervision du Chef d’équipe Vision numérique et développement logiciel, le ou la candidate participera à la conception et au développement de logiciels industriels. Le ou la candidate arrivera à un moment clé dans la phase de développement de l’organisation, ouvrant la voie à diverses possibilités.
Détails des responsabilités
- Jouer un rôle clé dans les développements et dans la conception d’architectures logicielles ;
- Concevoir et développer des applications logicielles principalement en C# ;
- Participer aux démarrages de systèmes industriels (robot, convoyeurs, etc.) et effectuer le support aux clients ;
- Organiser son travail pour rencontrer les échéances, les coûts de projets, ainsi que les critères de performance des systèmes.
Qualifications
- BAC en génie informatique, en génie logiciel, ou dans une discipline connexe, DEC en informatique;
- Plus de 3 ans d’expérience en développement d’application et d’architecture logicielles ;
- Expérience en conception et livraison de produits logiciels ;
- Maitrise du langage C#;
- Expérience avec les pratiques de développement de logiciels telles que le contrôle de code source, la révision des codes, les tests unitaires, le débogage ;
- Dynamisme, capacité relationnelle et bon sens du travail d’équipe ;
- Organisation dans le travail, minutie, polyvalence, autonomie et débrouillardise ;
- Facilité d’apprentissage.
- Expérience dans le secteur de l’automatisation ;
- C++ également pertinent;
- Expérience en bases de données (SQL) ;
- Être disponible à effectuer occasionnellement des travaux d’installation et de démarrage à l’extérieur de la région métropolitaine et à l’extérieur de la province et du pays ;
- Détenir un permis de conduire valide ;
- Horaire flexible
- Projets complexes et stimulants
- Esprit d'équipe et activités sociales
- Avantages sociaux compétitifs
- Conscience environnementale
- Équipements à la pointe de la technologie
Chez NuMove, l’amélioration de la qualité de vie des employés au travail est une priorité. Notre Club Social favorise l’intégration et le vivre-ensemble par l’organisation de diverses activités : diners bbq bimensuels durant l’été, jeux d’évasion, tournoi de golf, expérience de réalité virtuelle, 5 à 7, party de noël et d’halloween, etc.
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