fbpx

Chargé ou chargée de développement philanthropique et immobilier communautaire

Coordination / Gestion / Direction
Temps pleinLe Sud-OuestDate de creation : 04/08/2022Date de fin d’affichage : 30/11/2022Contractuel

À propos de La Petite Maison sur Laprairie

La Petite Maison sur Laprairie est un projet immobilier collectif visant la construction d’un pôle

communautaire qui regroupera quatre OBNL historiques du quartier Pointe-Saint-Charles. L’organisme est responsable de construire, posséder et administrer le futur pôle communautaire et les locaux communautaires locatifs qu’il offrira. Le projet est actuellement en phase de développement préchantier.

Sommaire du poste

Relevant du conseil d’administration de l’OBNL et en collaboration étroite avec le chargé de projet et une firme de consultants en philanthropie, la/le chargé.e de développement aura comme principal mandat de soutenir la mise en œuvre d’une campagne majeure de levée de fonds afin de compléter le montage financier du projet. Elle contribuera également, selon ses compétences et les besoins de l’organisme et en collaboration avec le chargé de projet, à assurer la viabilité et la réalisation du projet immobilier.

Détails des responsabilités

En lien avec la levée de fonds :

  • Accompagner l’OBNL pour mettre en œuvre les phases préparatoire, silencieuse et publique d’une campagne majeure de levée de fonds
  • Assurer le lien entre l’OBNL, la firme de consultants en philanthropie et les bénévoles de la campagne
  • Avec la firme de consultants en philanthropie :
  • Planifier les différents plans et stratégies relevant de la campagne
  • Élaborer des outils de gestion de la campagne
  • Recruter les bénévoles
  • Identifier les donateurs potentiels
  • Planifier les rencontres des différents comités liés à la campagne
  • Solliciter des dons majeurs
  • Développer les partenariats et participer aux représentations auprès des partenaires et acteurs impliqués
  • Présenter l’avancement des travaux au conseil d'administration et assurer le lien avec les comités de travail

En lien avec la réalisation du projet immobilier :

  • Accompagner l’OBNL pour poursuivre le développement d’un modèle d’affaires viable
  • Préparer des demandes auprès des programmes publics et privés de subventions et/ou de prêts
  • Contribuer à l’élaboration d’outils et stratégies de communication
  • S’assurer de la visibilité du projet auprès des différents partenaires
  • Toutes tâches connexes au mandat

Profil recherché

  • Un à trois ans d’expérience en collecte de fonds
  • Expérience directe en sollicitation de dons, idéalement en dons majeurs
  • Expérience de recherche, d’identification, de rédaction et de présentation de demandes de partenariats philanthropiques et de subventions
  • Expérience en développement de projets immobiliers (un atout)
  • Bonne connaissance et compréhension du milieu communautaire autonome et de l'économie sociale
  • Excellente maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit)
  • Connaissances de base des logiciels de gestion de dons
  • Bonne connaissance de la suite Office / l’environnement Microsoft 365
  • Excellentes habiletés en communication et dans les relations interpersonnelles ;
  • Capacité de représentation auprès des institutions, fondations et acteurs diversifiés
  • Excellente capacité de rédaction, bonne capacité de vulgarisation
  • Capacité d’organisation, de planification
  • Facilité à travailler en concertation
  • Expérience de travail avec des bénévoles et en comité
  • Grande autonomie, professionnalisme, rigueur et sens de l’éthique

Conditions & avantages

  • Poste contractuel 1 an avec possibilité de renouvellement
  • 28h/semaine, régime d’horaire flexible
  • Taux horaire de 31$/heure
  • Formule de travail hybride offerte, minimum 21h/semaine en présentiel au bureau à Pointe-Saint-Charles
  • 6% de vacances, plus congé des fêtes
  • La personne recrutée sera amenée à se déplacer fréquemment dans les organismes partenaires (majoritairement dans le quartier)
  • Entrée en poste au plus tard début septembre 2022
  • Période de probation de 3 mois

PME MTL est en contact avec des entreprises de Montréal à la recherche de nouveaux talents dans différents secteurs d’activité. Pour plus de possibilités d’emploi et un accompagnement personnalisé, inscrivez-vous gratuitement à notre service de placement.

Inclure un message aux recruteurs.
Attachez un curriculum vitae. Les types de fichiers acceptés sont des DOC, DOCX, PDF, HTML, and TXT.

Nous téléchargeons votre application. Il peut prendre quelques instants pour lire votre curriculum vitae. Veuillez patienter!